Como as Transformações Tecnológicas Estão Impactando os Modelos de Negócios e as Nossas Vidas

Hoje as empresas e organizações estão inseridas em um cenário de intensas transformações tecnológicas, comportamentais e sociais e, não raro, o aparecimento de novas empresas com modelos de negócios inovadores colocam em xeque negócios tradicionais. Neste ambiente frenético, como lidar com pessoas, manter relacionamentos duradouros e frutíferos? Como baixar o turnover?  Como inovar o modelo de negócios, deixar de ser seguidor e se transformar em referência? Não existem respostas prontas para tamanhos desafios, mas temos certeza de que a busca por respostas e soluções passa necessariamente pela INOVAÇÃO, por um PENSAR DIFERENTE. Para isso, torna-se imperativa a sensibilização dos gestores sobre a importância de se criar uma “cultura da inovação”, tendo as “PESSOAS” como o pulmão em todo esse processo.

A palestra foi proferida pelo prof. Mauro Carrusca no Forum Lideranca e Gestao de Pessoas, promovido pela Lider RH, em novembro de 2014.

2 respostas
  1. nmadpro
    nmadpro says:

    Muitas vezes, nos sentimos movidos a ajudar as pessoas,
    apoiar causas, mas faltam recursos.
    Acontece relatos e histórias de superação na nossa
    sociedade, que sabemos o impacto que cada ajuda pode
    gerar, inclusive a sua, por menor que pareça.
    Criamos uma vaquinha para pessoas como você, que
    querem fazer a diferença em ajudar essas pessoas, mas
    ainda não sabem por onde começar.
    Voces começam a doar o quanto vocês podem e nós
    destinamos esse valor a quem mais precisa, na causa que
    mais o tocam.
    A contribuição é feita neste meu link:
    http://vaka.me/1246168

    Responder
    • Márcia
      Márcia says:

      Obrigada pela visita ao nosso website.
      Estamos sempre publicando conteúdos sobre inovação, colaboração, pessoas.
      Em breve teremos uma newsletter.
      Será um prazer tê-lo conosco.
      Atenciosamente,

      Responder

Deixe uma resposta

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *